岗位职责：
1、根据公司发展战略实施部门的全年销售计划，建立市场发展规划；？
2、建立并健全部门管理、培训、考核制度；
3、开发多种销售手段，完成销售任务；
4、销售团队的建设：建立、补充、发展、培养精英销售队伍；
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和市场领域。
任职资格：
1、28岁以上，大专以上学历，5年以上建筑行业产品销售经验，良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有强烈的责任心、事业心和团队管理能力，良好的沟通协调和把握全局的能力；
3、能独立运营统筹部门的管理工作，五年以上团队管理经验，具备一定的领导能力；
4、具备较强的时间和工作管理能力；
5、以事业为导向，以家庭为己任。
6、有装配式建筑行业销售经验及驾照者优佳。