岗位职责:

1. 负责完成并提升本学科的教育教学，按学校及教育部的要求达到教学质量的标准；
2. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯，并与家长积极沟通反馈学生的情况；
3. 参加学校和教育部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。

任职资格:

1. 汉语言文学专业，***本科及以上学历，***、***学校毕业生优先考虑；
2. 小学语文及以上相关教师资格证；
3. 在小语岗位担任教学工作六年以上，有大循环或多年中、高段教学经验，有国际学校或外国语学校工作经验的优先考虑；
4. 教学成绩突出，荣获过区级以上教学奖项的优先考虑；
5. 发表过学术论文或承担过区级以上的课题研究任务（课题主持优先考虑）；
6. 具有成长型思维，积极、有爱心、有团队合作精神、热爱教育事业。

应聘资料：

1. 应聘信
2. 一页个人教育理念陈述
3. 带有近照的最新个人简历，并注明三名推荐人（其中至少一人为现任学校管理人员）
4. 相关资格证书

注：以上所有资料合并为一个文件，并以PDF形式发送至以下邮箱地址。

应聘流程：

1. 一面：中方校长及人力资源经理进行面试
2. 试课：15-20分钟的试课：内容为四年级至六年级部编版《语文》教材，内容、年级自选
3. 二面：外方校长复试（可提供翻译）

注：一面和二面可选一次以视频面试，试课与其中一面或二面需到学校进行

应聘联系：

人力资源部

咨询电话：0755-2806 3666转37935曾小姐

E-mail: nancyzeng@bmh.education

特别说明：

如获面试通过的老师正式入职时间为2021年8月1日。