岗位职责：
1. 参与协助完成公司流程制度体系建设，推动落地；进行流程制度生命周期管理；
2. 协助流程优化需求调研，负责收集对接各业务部门的流程建设、优化需求；
3. 协助业务部门或独立进行流程方案、优化方案设计，流程文件输出，对接IT开发团队进行流程方案的系统实施落地、推行流程执行并根据组织和业务发展变化，持续优化；
4. 发现和分析现有运营业务流程中存在的问题及风险，能够形成改进方案并跟进落实；
5. 负责对接、跟进解决业务部门流程执行存在的问题，及时解决处理；
6. 参与或负责审核流程/制度文件申请，提出评审意见，跟进修订完善，直至发布；
7. 负责按照公司流程体系规划，定期提醒、督促各业务部门规划执行；
8. 参与专项项目管理和推进， 完成上级交办的其他临时性工作；

任职要求：
1、企业内部/管理咨询公司从事流程管理至少2年经验，了解企业运营，熟悉1-2个业务领域；
2、熟练操作Visio、office、PPT及思维导图等办公软件；
3、具有较强逻辑思维能力；良好的沟通协调能力、团队合作精神；
4、较强的执行力、责任心强；良好的流程管理理论知识；了解或掌握一定的流程分析、设计、优化、重组、再造的工具及方法。