任职条件：
1、本科以上学历，电子、机械、医学、市场营销相关专业优先，3年以上相关产品销售经验，2年以上市场管理经验。。
2、语言表达能力强，有市场组织、策划管理能力及其相关经历，敢于承担责任，具备优秀的学习能力。
3、身体健康，适应出差。
4、此岗位必须经公司统一培训考核合格后方可正上上岗。
职务晋升通道：区域经理-----大区经理-----部门总监-----公司副总经理
岗位职责：
1、根据公司营销战略组织制定市场销售的年度规划，并组织执行。
2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标。
3、根据市场特点，提出市场推广方案建议，并组织实施市场调研、推广工作。
4、负责区域医院的临床指导和培训。
5、定期、准确向总经理汇报销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
6、对全国经销商、终端用户进行组织管理，与经销商、终端用户保持良好关系。
薪资待遇：
带薪培训，工资为底薪+提成+绩效+奖金。
1，公司以人为本，尊重人才，为员工提供职业发展平台和符合人才贡献特点的宽带薪酬。
2，提供全面的岗位技能、技术培训，有经验丰富的老员工以一带一的辅导形式帮助新员工快速成长。
3，周末双休，5天工作制，每天工作7小时。
4，为员工提供工作休闲区，沙发、工作时间享受闲暇时光。
5，为员工每人配备午休床，午休时光舒适、健康。
6，每年春节为员工提供至少2-3周的带薪假期。
7，逢年过节发放节日礼金、过节费、出差补贴等。
8，提供优美的公寓住宿环境。
9，工作氛围融洽、和谐，你来，就是我们的兄弟姐妹。