岗位职责：
1、按照公司管理体系所涉及到的国际标准组织公司各部门编制、更新程序文件，确保公司的管理体系文件充分事宜；
2、按公司的管理体系要求对各部门的工作提出规范化要求，指导和督促各部门、各岗位对质量体系程序细节的运用及改进，
3、负责监督和检查内审、管理评审、体系监督审核及客户体系审核的各种问题的纠正、预防措施以及持续改进的追踪和验证。
4、协助管理者代表对日常工作中的质量体系运行进行监督和管理，负责组织公司的年度内部审核和管理评审工作。
5、协助三方认证机构对公司管理体系的年度监督评审和换证审核的主导应对工作。
6、协助客户及第三方认证机构对公司的体系审核；
7、负责对公司所有管理体系的执行状况进行监督并对不按体系执行的部门提出处理意见。
8、根据公司发展规划和市场需求，推行其他管理体系，如：安全生产管理体系、ISO27001等。
9、其它体系项目的实施，如：供应商评审的参与、供应商辅导的参与等。
10、负责对公司员工的IATF16949体系基础知识的宣贯，各级体系文件的理解及运用方法的培训，以及TS核心工具、其它体系方面专业知识的培训工作。
任职要求：
1、熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001、SA8000管理体系的各项要求，
2、熟悉碳排放、能源管理、可持续性管理要求
3、熟悉8D、5WHY、流程制作和分析工具
4、有较强的写作能力、分析问题的能力，能组织运用相关统计过程控制技术进行过程控制和分析。
5、具良好的语言表达能力、沟通协调能力。