岗位职责：
1、负责整体内部协调工作，以及对外沟通；
2、负责员工的绩效评估、人员培训、人事调动、调整及违纪处分等动议及审批；
3、生产整体状况跟进；
4、生产异常的统一汇总；
5、每日单据审核；
6、对新进员工培训、考核；
7、完成上级临时交代的任务。
?岗位要求：
1、有3年及以上生产主管工作经验；
2、带领过300人以上的团队；
3、能独立编写部门的体系文件。
4、熟悉ERP/MES系统；
5、有较强的领导能力；
6、能吃苦耐劳、适应加班。