1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、各项规章制度监督与执行；

3、参与公司绩效管理、考勤、奖惩办法等工作执行；

4、办理公司票务、酒店预订等，负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室固定资产的盘点；

5、负责社保和公积金帐号操作办理；

6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

7、协助办理面试通知接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

8、其他主管交办事项配合。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、企业管理或文秘相关专业优先；

2、有1年以上相关工作经验；

3、具备一定的文案书写能力；

4、善于沟通，亲和力强；抗压能力强；有积极的学习进取精神；具有耐心解决问题的能力；

5、责任感强，有较强的服务意识，良好的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；

6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

7、致力于人力资源方面长期发展者优先。