岗位工作职责
1、负责药品部各产品培训项目实施，组织并主持各种培训会议，包括内部培训、连锁药店培训等；
2、搭建培训体系和内部片区培训精英团队，制定培训计划，统筹和协调培训安排；
3、开发和更新培训材料，如培训手册、PPT课件和其他教育工具
4、开发慢病管理、联合用药与关联销售技巧、季节养生、体质养生、手诊面诊舌诊等专题课程，应用于培训项目中；
5、日常管理/指导和监督培训工作,完善培训管理制度和流程；
6、进行微信、千聊等线上专题培训，及药店坐诊/驻店促销活动等；
7、参与市场动销推广活动的策划、执行和管理；
岗位任职要求
1、大专学历以上医药相关专业；
2、具备五年以上医药培训推广工作经验，对医药健康培训，医药营销，培训体系构建与管理等相关工作有深入研究与实践；
3、熟悉 OTC渠道中医药类产品推广经验；
4、擅长培训体系设计、培训团队建设、培训工作运营管理、培训课程设计与开发、PPT制作、培训课程讲授与评估；
5、熟悉中医药知识，有慢病类产品培训或推广经验者优先；
6、具备较强的责任感强，擅长沟通及团队协作，具有一定的领导力。勤于学习，乐于钻研，不断提高自身的能力与综合素质以满足企业和客户的需要。