主要职责：
1.负责各机型人力、UPH标准建制，为生产人力等资源配置提供依据；
2.制作各机型稼动率、效率报表，真实反映稼动率、效率情况，主导效率改善；
3.负责车间布局规划及优化，减少搬运，提升厂房利用率 ；
4.运用ECRS、SMED、动作经济原则等改善手法，提高效率，提升UPH；
5.推动自动化、信息化项目，提升公司自动化信息化水平。
任职资格：
1.具有2年以上IE工程师相关工作经验，了解IE七大手法并能熟练运用于工作改善；
2.了解工厂七大浪费，并能独立运用相关改善手法来消除此类浪费；
3.能熟练使用Auto CAD、office等办公软件，具备独立用PPT制作报告能力 ；
4.有丰富的精益生产知识与经验；
5.英文良好,听说读写流利；
6.具有良好的沟通能力、合作意识及敬业精神。