任职要求：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队
4、帮助销售开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；
5、负责团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
6、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
8、建立和发展客户关系，向用户提供优质的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
9、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。