岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度和推动工作进度
2、负责员工的考核管理；
3、负责全体员工的后勤保障工作；
4、负责与工作内容相关的各类文件的整理。

任职要求：
1、18-32岁，熟悉基本的办公软件；
2、有较强的责任心及敬业精神和团队精神；
3、能按时保质保量地完成上级领导交代的工作任务；
4、能熟练操作办公软件，协助生产主管完成各项资料的数据汇总、月度和年度报表；
5、具备良好的语言表达能力和沟通能力。

福利待遇
1、生活：自选式食堂+公寓式宿舍（空调、热水器）
2、活动：团建旅游+生日会+周年纪念活动+体育类比赛......
3、奖金：绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升：专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景：良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险：为公司每一位员工购买社会保险
7、假期：带薪年假