岗位职责及录用条件：
1.根据公司的销售目标，制定本部门的销售计划，包括：人员及目标分解等；
2.根据公司战略规划，制定、调整本部门的销售方案，即具体的业务开拓方式。包括且不限于：客户切入方式、客户追踪方式，及新的战术的规划实施；
3.团队管理：加强内部培训，激发成员的工作状态、提升员工的产品熟悉度、行业认知度及个人销售技能等；
4.召开部门内的销售会议，包括日例会、月度总结会等；
5.协调与品控、生产、仓管、采购等各部门的工作沟通及进度；
6.试用期内有独立开发且成订单的A类客户；
任职要求：
1、大专以上学历，有3C行业销售经验且业绩优秀的可放宽至高中或中专；
2、至少2年以上团队管理经验，具优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；
3、具有良好的沟通谈判、人际交往能力，善于客情关系的维系；
4、良好的自我管理及团队影响力，能在压力下工作；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
说明：有华强北电子产品、安防类产品、智能家居、车机产品、3D打印类产品销售经验更佳。