1、参与部门的技术研讨，产品设计与开发工作；
2、参与产品的设计优化、迭代更新及成本控制；
3、负责项目中机械结构设计，强度校核与受力分析；
4、协助开展部门技术发展、规范整理、标准制定工作。
任职资格：
1、机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业，本科及以上学历，25-40岁；
2、具备4年以上机械设计经验，具备独立设计能力，有团队协作精神和责任心，敢于创新；
3、熟悉机械原理、机械设计基础知识、材料与热处理、工程力学，熟悉常用机械传动零件的设计规范；
4、掌握电机的选型计算、常用机械标准件的选型与应用，能够进行简单的受力分析；
5、有自动化设备/非标设备/仓储物流立体库/堆垛机/穿梭车/输送线等设计经验者优厚聘任。