工资结构:固定底薪+提成(超额完成任务奖金)岗位职责:1)完成部门经理交给的销售工作;2)配合销售经理完成本部门的业绩指标和任务指标;3)完成个人销售指标;4)洞悉市场动向,熟悉行业产品知识,了解各竞争对手产品的优劣,分析竞争对手信息;5)针对目标市场在策略、方法上提出合理化建议。任职资格:1)专科及以上学历,电气自动化、市场营销等专业;2)优秀应届毕业生也可考虑;3)相关行业工作经验优先考虑;4)具备良好的销售技巧、沟通能力,抗压能力强,热爱销售工作;5)品格优良,学习能力强,服务意识强。