工作职责：
1、部门所辖人员工作考评和辅导，根据公司的发展制定相应的人员规划；
2、部门年度、月度质量目标的制定与达成，督导部门各环节的质量管制活动；
3、部门内部工作协调和日常报表的处理和审核，品质会议的主持；
4、督导质量体系在本部门的运行，参与客户及第三方认证机构关于验厂的事务；
5、部门各类文件的制定及审批，审核产品质量控制计划，建立或补充完善部门的制度、体系文件。

任职要求：
1、本科及以上学历电子专业，35-40岁；
2、5年以上大型电子制造行业品质管理经验，电源行业优先考虑；对ISO9001有深入理解；
3、熟悉SPC,PFMEA,QC七大手法等各类现代质量管理方法和技术，擅长售后处理；
4、具备电源适配器各段质量异常处理能力，熟悉适配器制程及知名企业行业品质标准；
5、组织协调能力强，逻辑思维能力强，处事干练，善于沟通，擅长团队建设，能够承担压力。