岗位职责：
1.负责生产线工装夹具的设计和改良；
2.能独立进行非标自动化治具的设计、评估及改善等；
3.对当前夹具状况进行评估，提出夹具设计创新，提高夹具自动化水平。


任职资格：
1、大专或以上学历，制造/机械/机电/材料工程或同类专业；
2、3年加工工艺类行业工作经验，马达制造业更佳；
3、至少3年工模、工装夹具和量具设计经验；
4、熟练运用CAD绘图软件绘制技术图纸，熟悉材料、热处理、表面抛光等加工技术；
5、熟悉马达制造设备和工装及预防保养；
6、有FMEA知识，熟悉工模、工装夹具、量具设计程序。


【上班机制】5天8小时，周末双休
【五险一金】公司员工一入职就入职当天购买（养老、失业、工伤、医疗、生育），和次月购买住房公积金；
【法定假日】享受国家法定节假日及带薪年假/病假/婚假/产假（陪产假）/丧假等；
【礼 金】发放结婚，生日及节日(春节、端午、中秋)礼金/礼品福利；
【丰厚奖金】全勤奖，年终绩效奖，嘉许奖等；
【员工活动】旅游活动，中秋晚会，运动会，广场舞比赛，周年大型庆典活动等；
【激励政策】公司每年根据经营状况及员工的贡献度提供岗位晋升、薪资普调等激励措施；
【技能提升】为提高员工知识，素质，技能，公司提供岗前培训，在岗培训，公费外训；
【员工关怀】提供宿舍；公司为员工提供餐费津贴，春节回乡车票报销，特殊工种体检，特殊工种津贴，特殊岗位津贴，高温津贴，夜宵津贴，夜班津贴；