工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，确保销售目标达成，销售业绩持续优化。
主要职责：
- 制定并执行销售策略，负责销售目标、销售路线及销售预算的规划设计和实施；
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保销售团队目标的完成；
- 指导销售团队开展销售工作，包括客户开发、客户沟通、销售协商等；
- 制定销售团队绩效评估、奖励和惩罚措施，并确保实施；
- 负责销售合同的签订、跟踪和归档；
- 负责销售项目的策划、实施和管理；
- 与其他部门的沟通和协调，确保销售目标与其他部门的协调和配合；
- 完成销售经理职位规定的其他工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，市场营销、销售等相关专业背景，1年销售经理工作经验；
- 年龄在24-38岁之间，具有丰富的销售团队管理经验；
- 熟悉销售技巧、市场动向和销售策略，具备较强的市场敏锐度和判断力；
- 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，善于人际交往；
- 具有积极的工作态度，具备较强的责任心和抗压能力；
- 能够熟练操作办公软件，对销售数据进行分析和优化。