【岗位职责】

1、认同公司愿景、使命及核心价值观，坚决维护公司利益和信誉。

2、协助部门主管负责人工作，全面负责主办工程业务拓展事务日常经营与管理工作，并联系相关部门工作。

3、全面负责主办开拓与维护所属岗位事务的经营业务，服务、协调、监督、处理客户关系。

4、全面负责主办经办与监督所属岗位事务的经营业务的款项收支和费用报销。

5、全面负责主办开拓、洽谈、参加、维护所属岗位事务的经营业务和商务活动，并协调公司外部各单位关系。

6、全面负责主办本部门工程业务与市场信息调查工作。

7、完成公司安排的其它工作。

【任职要求】

一、教育背景：大专以上，专业不限。

二、工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上建筑装饰行业百强企业或大型知名建筑企业工程业务拓展中层管理工作经验，并且具备现代化企业管理经验。具备丰富的实践管理经验和工程业务资源。

三、个人素质：

1、具备正确的工作心态和价值观、坚强的责任心和事业心、充沛的奋斗精力。

2、具备良好的敬业精神和职业道德操守。

3、具备良好的执行能力、沟通能力、判断能力、写作能力。

4、具备良好的计划能力、协调能力、管理能力、创造能力。

5、具备良好的人际交往和社会活动能力，拥有优质的人脉资源。

6、为人干练、处事理性、思路清晰、认真细致、实事求是。

【薪酬福利】

1、高薪诚聘，择优录取。

2、提供“五险一金”福利。

3、提供“舒适的办公环境、免费工作午餐”福利。

4、提供“国家法定节假日、带薪年休假”福利。

5、提供“绩效考核奖励、司龄工资”福利。

6、提供“员工节日费、员工及其亲属生日费”福利。

7、提供“各种员工文体活动、团队旅游”福利。

8、提供“资格证书、职称证书补贴以及参评考证”福利。

9、提供“员工入职培训、在职继续培训”福利。

10、提供“员工职业发展规划、晋升机会规划”福利。

11、其它福利等。