岗位职责：
1、 监管本部门工作成效，纪律及制定本部之工作计划及目标﹔2、 以维护公司利益，有效地控制减至最底仓存，以达到公司预期之要求﹔3、 控制并检讨本部之工作进度，确保达到预期的目标实现﹔4、 对属下进行工作方向指导、培训及审核，5S执行﹔5、与采购部商讨并解决每日物料问题﹔6、定期向上级汇报本部门的真实情况和有关资料；7、本部门文件资料的制定与编写，对各项单据的审核﹔8、对货仓整体账目的统筹管理，参与盘点计划的策划与安排﹔9、对货仓异常事务的跟进与处理，与各部门的沟通协调﹔10、对本部门人员的业务知识的培训与人力资源规划﹔11、协助公司规章制度之传达与倡导12、协助计划部清理呆滞料 13、上级交办事项。
任职要求：
学历及专业要求： 高中或以上学历工作经验：年龄25至40岁，3年或以上的中大型企业仓库管理工作经验，接受过ISO9001标准知识的培训。性别要求：男女不限技能技巧:◆ 具备良好的组织及管理能力，有一定统筹规划能力﹔◆ 具备良好的沟通﹑协调能力；◆ 熟练使用办公软件。 职业素质：◆ 优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、分析与处理问题能力；◆ 能承受较大的工作压力；◆ 能够带领团队，较好的团队合作精神﹔◆ 具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
