岗位职责：
行政类工作
1、根据公司发展战略，制定行政部门本年度的工作计划；
2、组织公司相关会议和活动策划落地，促进公司部门之间的沟通；
3、负责行政部门的人才选拔、培养，做好部门内管理工作；
4、负责接待来访客户，积极与政府部门、物业公司、企业客户沟通，做好外联协调工作；
5、处理协调各部门的日常工作需求，保证公司员工工作正常开展；
6、定期组织公司办公环境、员工宿舍的安全检查工作，消除安全隐患；
7、公司公文、通知、任命等内容拟定发函输出。
品牌宣传类工作
1、微信公众号运营 ；
2、公司宣传材料撰写编辑内容输出、广告设计 ；
3、公司业务宣传政、企部门汇报材料的编辑撰写 ；
4、品牌宣传（外部对接广告公司、制作公司等）；
5、其他临时工作安排 。
岗位要求:
1、大专以上学历、人力资源、工商管理等专业优先 ；
2、具有5年以上办公室主任或品牌宣传部主任的任职经验优先 ；
3、30-40岁之间，会开车，性格温和，有耐心，懂商务接待礼仪。
薪酬福利：
1、 薪资10000-15000(可面议) ；
2、 五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金） ；
3、 丰富的员工活动和细致的人文关怀；
4、 在公司任职满一年的员工享有带薪年休假；
5、 依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等；
6、 端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为员工发放节日福利；
7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。