职责:
1、协调办公室的各项工作，物资管理;
2、管理公司行政后勤工作，负责公司行政事务的上传下达；
3、处理简单日常IT作业;
4、负责各类文书资料记录、传阅、归档，有关会议的准备工作;
5、贯彻落实办公室岗位责任制，密切各部门工作关系，配合做好衔接协调工作；
6、负责员工考勤、办理员工入职离职手续、办理员工社保公积金手续；
7、根据项目需要，完成公司临时分派的其它工作任务及对外接待工作;
8、协助做好公司来宾的接待安排；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
9、 负责出纳记录

要求:
1、掌握行政职能、行政组织等行政管理的知识；
2、3年办公室行政管理工作经验;
3、学历要求为中学毕业或以上；
4、熟练使用Office办公软件;
5、具备一般的英语阅读能力;
6、有企业活动策划和组织能力，有对外交际和对内各部门工作协调能力；
7、工作积极, 为人诚实、正直、有责任感;
8、良好的表达理解能力，较强的执行力；
9、具备IT经验者优先, 包括一般办公室电脑维护,防毒,备份等工作。