一、工作职责:1、负责连接器设计团队管理,部门人力配置、规划、培训、考核;2、制定部门内部各个岗位考核指标,带领团队完成部门的考核指标;3、日常工作安排,组织培训,产品改善对策检讨及实施;4、持续优化设计流程,制定标准化的流程、表单等;5、产品创新技术的研究与试验,模具设计标准结构的制定;6、确保连接器量产品质,提高行业竞争力;7、成本数据概念较强,熟悉连接器加工、生产成本管控;8、积极完成上级领导交办的工作。二、任职资格:1、大专及以上学历,模具设计与制造、材料成型等相关专业优先; 2、五年以上精密模具设计及管理经验,三年以上连接器生产管理经验;3、熟悉各种金属、塑胶材料的特性及不同工艺加工及应用;4、精通USB、Type-C 连接器、汽车连接器等产品设计;5、熟悉冲/塑模结构与特性以及材料特性,较强的问题分析、判断能力;6、勇于承担责任、良好的职业操守、思维敏捷善于沟通、具有团队协作精神。