1、制定产品质量检验标准，并推动，监督本部门员工执行；
2、确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；
3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程进行监督检查；
4、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；
5、负责品质部内部工作流程的制定及优化；
6、跟供应商沟通来料异常问题，并跟进其解决；
7、对本部门人员的的培训，考核及储备人才的培养；
8、对新产品量产前测试，提出潜在的品质隐患；
9、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进直至问题关闭；
10、及时认真完成上级交代的其他工作。


任职要求：
1、1年以上品质主管经验，做过3c相关行业的，有做过智能手表产品经验者优先；
3、熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能；
4、掌握沟通技巧知识和人员管理能力；
5、以下物料最少熟悉三种及检测标准方式：五金件、塑胶件、包装件、电子电器件；
6、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。
7、有担当，敢于承担责任，不推诿，不掩盖。


【我们为员工提供的保障】
1、薪资福利：
（1）薪资待遇：薪资高于行业平均水平；
（2）调薪政策：根据工作能力表现，不定期加薪；
2、福利体系：
（1）基础福利：公司为每位员工购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
（2）文化活动：年度旅游、不定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动）；
（3）生活保障：公司配备微波炉和冰箱方便自带餐；
（4）佳节礼品：传统节日福利；
（5）工龄奖励：入职满一年100元/月，满二年200元/月，每满一年增加100元，以此类推，不设上限；
（6）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、公休假等；
（7）其他福利：根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等；
（8）发展空间：年轻的团队，轻松、开放式的管理理念，公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将提供多元的晋升通道；
（9）我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。
3、工作时间：
（1）09：00-12：00，13：30-18：30；
4、公司位置
（1）公司位于福永旭竟昌工业区，交通便利，开车方便，离福永地铁站近；
（2）80、90后的活力团队、如兄弟姐妹，公司人性化管理风格，宽松、自由、有朋友、有事业，有乐趣！