职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家分享、扁平管理 职位描述: 1、担任数字化转型咨询项目的驻场经理或关键成员,领导或参与数字化咨询、业务咨询等项目的交付; 2、领导或参与客户需求调研,问题诊断和咨询方案设计全流程(包括数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询、供应链管理咨询等),协助团队高效完成端对端的数字化规划报告(包括商业模式、业务架构、技术架构等); 3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求; 4、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作; 5、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作; 6、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。 任职要求: 1、学历要求:优秀大学统招本科及以上,计算机类、信息管理类、统计类、信息与通信工程类相关专业优先; 2、工作经历:(符合以下条件之一) (1)2年以上乙方数字化转型项目经验; (2)3年以上甲方参与或主导过数字化转型项目相关工作经验; 3、工作技能:熟悉TOGAF方法论,4A架构与实施路径; 4、核心胜任力:具备较强的逻辑思维能力、分析与解决问题能力、快速学习能力、研究创新能力,具备良好的沟通和文字表达能力、跨组织协调能力和团队合作意识,良好的项目管理能力等; 5、优选条件:具备内外资Tier 1数字化转型咨询公司工作经验者优先。 职业发展通道: 技术与经营多通道发展 职位特色: 1. 可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等; 2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣; 3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬; 4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才; 5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。