职位职责：
1、按预订目标执行公司业务发展计划。开拓新客户、开发新业务，保持与客户良好关系；
2、熟悉软装设计行业，有突出的沟通能力和谈判能力，有危机意识和风险辨识能力。与客户进行沟通，联络，签订合同文本等；
3、良好的团队意识及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力；
4、具有较强的资源整合、协同合作能力；较强的管控、服务意识，能妥善处理部门、产能部门及其他职能部门之间的合作关系；
5、及时搜集提供领域内竞争对手的情报及现状报告；
6、有团队搭建和团队管理经验；
任职要求：
1、2年以上销售工作经验，1年以上软装设计行业业务拓展经验或2年以上团队管理经验的优先考虑；
2、对文化创意类产品或艺术品有浓厚感兴趣；
3、具备较强的思考能力、管理能力，可以根据市场目标独立思考，提出对应的市场方案；
4、目标导向，并具有较强的自我驱动力以及多项目推进能力，对工作有激情，勇于接受挑战。
5、工作主动，处事灵活，有良好的团队协作精神，社交和沟通能力，具有高度的责任心，学习能力，能承受较强的工作压力。
6、退伍军人优先。