1、根据公司产品开发战略，负责研发中心药物制剂研发策略和计划的制定及实施，确保研发过程的QbD理念和合规性；

2、带领制剂团队进行药物制剂研发工作，包括实验室阶段处方工艺开发、中试放大及技术转移；

3、负责药物研发团队中制剂研究人员的分配，对开发过程出现的技术问题组织力量、合理调配内外部资源进行解决，保证制剂研发工作按既定项目时间节点推进；

4、参与研发中心相关处方工艺研发方案和报告的技术会审，参与CTD注册资料的审核；

5、负责定期向研发中心研发总监及公司CTO汇报制剂研发工作进展情况；

6、参与公司引进项目的技术调研和评估、以及与合作方的技术交流；

7、参与对合作研发项目CRO单位的审计，及时发现其研发体系、制剂研发方案和过程存在的问题；

8、参与药品注册现场核查的相关资料准备及现场核查过程。

任职要求：

1、硕士及以上学历，药剂学相关专业。

2、精通化学药物制剂质量源于设计的全过程研究要素，能够制定合理且充分的特定制剂研究模板，带领团队按既定节点高效完成开发目标。有项目放大实施经验。

3、化学药品制剂研发领域8年以研发经验，5年以上TEAM LEADER经历，精通药物制剂研发全过程及相关政策法规，熟悉口服固体、注射剂、口服溶液等常规制剂开发过程，有缓控释、皮肤外用、口腔膜等特殊制剂项目经验。有改良新药研发经验者优先。

4、出色的团队领导能力和沟通协调能力；英文具备听说基础，能与外方进行沟通交流。