岗位职责：
1、负责接听、转接公司日常电话及来访人员的接待工作；
2、负责考勤统计及员工的入职、离职手续办理；
3、复印文档，收发信件、文件、包裹等；
4、负责办公用品的整理、分发等工作；
5、协助上级组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
协助行政经理制定行政及安全管理工作发展规划和计划
2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、建立和完善公司固定资产管理制度
4、负责会务安排工作
5、协助行政经理进行财产、内务、安全管理，为其它部门提供及时有效的行政服务
6、考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导
7、参与公司经营事务的管理和执行工作
8、负责公司各种证件、知识产权的管理工作及使用登记和年审工作
9、负责ISO9000修改与执行工作
10、完成领导交办的其他工作
任职资格：

2、2年以上行政管理工作经验
3、具有很好的文字功底及公文写作能力
4、较好的沟通能力和谈判能力；头脑灵活，条理性强，有良好的团队意识
档案管理、基础会计知识


5、性格开朗随和，有亲和力；
6、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；
7、具有良好的沟通能力、思维敏捷，应变能力强。
（条件优秀可培养，可考虑应届生）