1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；

2、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，保障公司的权利；

3、负责公司经营上的应诉和诉讼事务，协助行政人事部处理公司内部的劳务纠纷；

4、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见；

5、开展法律培训，针对不同人群（营销、工程、职能）进行相应的模块化法律培训。

任职要求：

1、法律专业本科及以上学历；

2、五年以上公司法务经验，有同行业工作经验者优先；

3、逻辑思维严密，性格稳重，具有良好的法律事务处理及沟通技巧，较强的文案合同撰写能力；

4、能适应短期出差。