岗位职责：
1.负责咨询客户的开发、维护与跟踪，完成新客户开发与老客户的增值业务；
2. 开发培训课程，通过培训课程进行业务增值；
3.负责培训工作的场地安排、流程管理等；
4.协助顾问进行咨询项目的交付等；
5.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，本科学历优先；
2.22-35岁；
3.1年以上工作经验，擅长与人交流；
4.有销售工作经验优先考虑；
5.乐观、开朗，有激情，具团队合作精神；
6.熟练使用office等办公软件。