1、热爱教育事业，熟悉教育特点和规律；以身作则，吃苦耐劳、工作细致，热爱并能胜任相应的岗位工作要求；文字功底强；具有较强的团队精神、责任感与服务意识；性格开朗，善于沟通，具备履行岗位职责所需要的管理工作能力、大局观念和执行力。
2、本科及以上学历，有中学或技工院校（职业学校）丰富人事管理工作经验，精通人力相关法律法规，年龄45周岁以下；曾担任中学或技工院校（职业学校）中层干部或校级干部两年以上者将优先考虑。