岗位职责：
1、负责执行应收管理执行工作，对回款客户进行分类管理，解决对账争议，协助业务部门执行应收账款催收；
2、建立应收账款台账，更新应收账款明细金额，做好应收账款的日常核对工作；
3、进行应收账款实时动态分析，及时发现回款风险，执行管理动作，降低坏账风险；
4、负责同一客户的收入确认、应收金额以及对账单，保持三者计算逻辑及计算结果一致；
5、负责对应收账款分类管理，对金额较大、账龄较长等客户进行重点跟踪；
6、协助上级领导建立、梳理应收账款对账流程，完善流程风险控制，提高流程效率。


任职要求：
1、大专及以上学历，具有一年及以上应收账款工作经验，可接受优秀应届毕业生；
2、性格开朗，有良好的沟通能力、组织协调能力、业务推进能力；
3、熟悉企业会计准则及会计核算的相关规定，熟悉税法、相关税务处理流程及财税相关政策法规。