1. 依托公司意向资源与学生、家长电话沟通，接听咨询电话；接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
2. 接受学生、家长现场咨询，并结合需求推荐合适课程为学生定制个性化辅导方案，引导家长签约；
3. 对签约客户进行后续不定期跟踪，引导老客户介绍新客户；
4.对校区制定的招生目标，完成或超额完成业绩目标；
5.公司提供一部分资源，成单快，周期短，有无销售经验均可。
任职要求：
1、年龄20-42周岁；
2、一年以上教育机构课程顾问经验优先考虑；
3、热爱销售，性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力和学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱咨询业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识
5、心态积极乐观，有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）
福利待遇：
1、完善的社保制度；
2、有竞争力的薪资，极具诱惑力的奖金；
无责任底薪+个人提成+达成奖励+团队提成； 三个月即有晋升机会，能力优先；
3、带薪培训，系统培训；
4、舒适的工作环境，会定期举办生日会、外出团建活动、下午茶等快乐的工作氛围；
5、结交成功人士，与优秀的同事一起工作。
岗位晋升：校区管理平台：咨询师->咨询主管->校区主任->分公司副校长->校长