岗位职责： 1.负责根据市场及行业状况，结合集团战略方向，制定年度战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划； 2.组织制定年度预算，并有效的进行分解，制定周、月、季度、半年和年度工作重点并达成各项计划目标； 3.组织建设运营模式及制度流程，持续改进，打造具有市场竞争力的运营体系； 4.组织实施公司各项工作，负责全公司的团队建设。
任职要求： 1.熟悉公司的建设和管理工作，具有5年以上的相关行业岗位经验和2年以上管理经验； 2.较强的商业敏感度，对于汽车市场有着饱满的热情，擅长体系建设与优化； 3.优秀的领悟、沟通、协调能力，学习能力强，有较强的领导力4、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。


工作地点：具体面谈