1、对目标市场的进行调研，全面计划、安排、管理并落实经营部工作，指导、检查、控制各项工作的实施，确保本经营部工作质量与效率的不断提高。
2、制定并组织落实每周、月、季、年度计划，确保完成公司下达的年度各项经营指标。
3、对业务各环节产生的数据，做采集整理、统计与深度挖掘分析，监控与发掘问题、提出改进方向、做出数据结论。
4、对经营部人员跟进的项目进行判断筛选、指导跟进、技术部门协调等。
5、从开源和节流两个方面，利用经营数据对各医院的经营活动提出指导建议、指出改进方向并对具体措施进行策划。
岗位要求：
1、本科以上学历，会计学、经济学相关专业；
2、五年以上大中型企业经营分析工作经验，或三年以上医院经营管理工作经验。
3、具有优秀的职业道德素质、管理能力以及创新思维。
4、具有优秀的数据分析能力和数据敏锐度，有良好的逻辑思维能力。
5、有较强的抗压能力。