岗位职责
1、入离职办理，合同签订管理，入离职档案管理；
2、考勤工资核算；
3、社保管理；
4、来访接待；
5、普工招聘；
6、上级领导交代其他临时性任务。
任职要求：
1、20~30周岁，高中及以上学历；
2、电脑操作熟练，能熟练运用各类办公软件；
3、有人事文员工作经验1年及以上，负责过考勤工资核算；
4、有入离职办理、入职培训、社保管理工作经验；
福利待遇：
1、包吃住，三餐，空调宿舍，2人间，独立阳台及卫生间，空间宽裕，入职即购买五险；
2、晋升空间、在岗培训、三节礼品、定期团建、年终福利等；