岗位职责:1. 负责公司电话接线工作。2. 负责公司人员招聘工作。3. 负责新进员工试用评估工作,及签订劳动合同。4. 负责接待好公司来访的客户。5. 及时处理与打印公司相关文档与资料等。6. 负责主管交办的各种文字拟稿工作。7. 员工请假、调休的记录。并统计请假人数,做好每月考勤记录。8. 做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工劳动合同等重要资料。9. 全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力。职位描述:1. 从事行政、人事工作有2年以上的工作经验。2. 能够熟练运用办公软件,对电脑操作熟练3. 大专以上文凭4. 对日常工作流程熟悉5.年龄(22-30岁),身高(160cm-170cm)左右福利待遇:1.底薪(5000~7000)+年终奖+高温补贴+全勤奖等;2.公司提供住宿,有节假日福利,入职购买五险。