职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家分享、扁平管理 职位描述: 1、全面负责数字化转型、IT规划咨询等业务,承担售前工作、识别关键问题并制定咨询方案,领导数字化项目管理全流程,包括机会发现-机会跟踪-成交-实施交付全过程; 2、管理多个数字化咨询项目的实施过程和项目指标,控制项目交付质量,时间进度和成本核算; 3、代表团队与客户高层进行有效交流,以深入的数字化战略洞察来密切维护与客户高层的持续沟通,正确、全面了解客户需求,主持关键项目成果汇报,并达到业务目标; 4、负责领导或参与数字化转型和IT规划项目的洽谈及售前工作,调研并分析市场行情,了解客户业务需求和业务发展意见,以达致开发新的客户与业务; 5、勤勉务实、励精笃行,不断精进及创新数字化咨询模块产品、工具及方法,提高数字化咨询交付技术及标准; 6、负责培养及提升团队的业务水平。 任职要求: 1. 学历要求:优秀大学统招本科及以上,计算机类、信息管理类、统计类、信息与通信工程类相关专业优先; 2. 工作经历: (1)具有10年以上IT行业经验,5年以上数字化转型、IT规划或战略转型咨询,顶层规划、设计和项目实施经验,内外资Tier 1咨询公司同等工作经验(包括数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询、供应链管理咨询等); (2)具有大型目标公司数字化部门管理工作经验,领导并洞悉目标行业公司数字化项目运作模式; 3. 具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,优秀的商务洽谈能力; 4. 具有良好的专业背景,娴熟的数字化咨询技术,卓越的客户沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导数字化咨询项目和团队。 职业发展通道: 技术与经营多通道发展 职位特色: 1. 可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等; 2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣; 3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬; 4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才; 5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。