1.协助运营主管处理亚马逊Listing编辑、上架、FBA发货等基础工作
2.协助专员统计销售数据、库存数据、备货计划等日常工作
3. 处理各账号的邮件,处理包括售前、售中、售后的问题,对于邮件中反馈的其它订单问题要及时根据客户需求处理或告知销售解决;
4. 及时检查每天的中差评,联系买家了解原因后做及时解决,提高客户满意度从而让买家改进中差评;
5. 协助销售处理其它异常问题等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,英语4级或以上,英语读写熟练;
2. 可无经验,有半年以上相关经验优先考虑;
3. 有志于电子商务外贸行业,有极大兴趣和热情;
4. 不安于现状,有挑战精神,能承受一定工作压力并具备较强稳定性;
5.公司对无经验员工有系统的培训+专人带,欢迎优秀应届生!
6.培养模式:运营助理-独立运营-运营组长-运营主管
福利待遇:
1、薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖等;
2、年终奖:公司根据年度整体效益以及个人绩效、利润贡献,设置年终奖;
3、调薪机制:每年1至2次调薪机会;
4、带薪年假:享受带薪年假,且每满一年,年假递增1天;
5、节日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品,还有新婚贺礼、慰问金等补贴;
6、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、户外烧烤、电影、生日Party等活动;