1、带领海外销售团队开发国际海外市场，完成公司制定的销售任务；
2、根据公司目标制定团队年度、月度工作计划和实施方案；
3、收集整理海外市场信息，协助经理制定销售策略并带领团队执行；
4、合理地分配销售任务，带领团队超额完成目标，保障公司整体销售目标的顺利达成；
5、协调公司各部门与销售人员之间的工作；
6、海外销售人员的招聘，培训与日常管理工作。
【职位要求】：
1、3年及以上海外销售工作经验，一年以上同等职位经验；
2、优秀的个人销售技能，时间管理技能；
3、 极强的沟通能力，清晰的思维和严谨的逻辑；
4、较强的自我管理、团队管理和现场管理能力；
5、有良好的职业素养，强烈的责任心，工作态度积极，为人正直；
6、事业心强，勤奋好学，有团队合作精神；
7、英语CET-6级及以上，熟练应用PPT EXCEL WORD等电脑办公软件。
【职位亮点】
1、有完整的培训体系：内部培训+外部学习。出国展会，出国拜访客户机会。培训内容包括：产品专业知识，大客户成交分享，谈单话术技巧。
2、良好的工作平台，对工作表现突出者额外奖励，再发额外的年终分红。
【福利待遇】：
1、舒适的工作环境，双休、法定假日休假制，公司提供按国家标准的带薪假期；
2、基本工资+提成+年底分红绩效+年底双薪，缴纳五险一金，满两年安排一次员工体检;
3、每月下午茶、结婚贺礼、节日福利；
5、组织外出旅游，并不定期组织各项聚会及文娱活动（如：拓展活动、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）
4、公司重视员工个人发展，适时提供学习书籍，企业内部培训+行业专向外训；
5、工作时间五天7小时，公司地址位于福田区，交通便利。