任职资格：
年龄25-35周岁。

中专及以上学历。

2年以上工作经验。
岗位职责：
1、文件的分发、核查与管理；
2、内控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施；
3、文件时的更改记录、会签、评审、分发、回收、销毁与作废；
4、文件及档案的保存、整理、保存期限的监控；
5、定期对文件进行检查、评审；（使用状态、适宜性、是否按规定执行等）；
6、协助完成内部审核工作；
7、公司所有资料归档、分类储存、按保存期限定期销毁；
8、品管部和工程部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作；
9、领导安排的临时性事务。