职责描述：
1.处理公司相关案件，向公司各职能部门、各事业部提供法律咨询；
2.完善公司法律风险管理：⑴审核公司规章制度，规范管理；⑵审核相关合同或协议，防范风险，维护公司利益；⑶做好各类案件的诉讼和应诉工作，降低仲裁、诉讼损失；⑷结合公司行业特点和实际情况，加强内部法律知识的培养，提高风险控制意识；
3.外联工作：联络公检法、律师事务所等外部机构，建立良好的社会关系；
4.合同管理：收集、整理公司各类合同或协议，建立档案，统一规范管理。


任职要求：
1.法律专业并通过司法考试，本科及以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2.熟悉《公司法》、《合同法》、《劳动法》等国家及地方相关法律法规；
3.具备良好的法律谈判技巧及社会关系，具有较强的进取精神、敬业精神；
4.具有较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
5.善于与人沟通，责任心强，思考问题全面细致，性格开朗。