岗位职责：
1、根据分公司经营策略，制定管辖区域的销售计划，完成区域店铺销售目标；
2、负责所管辖区域店铺员工的招聘培训及人员管理；
3、保障店铺良性运营，店铺销售评估和业绩提升辅导；
4、所管辖区域店铺日常工作的管理；
5、负责与商场的对接，日常工作的沟通及商场活动等扣点的洽谈。
任职资格:
1、大专及以上学历，三年以上零售行业区域实际运作管理经验，有鞋服行业商场店铺管理经验者优先；
2、熟悉店铺运营基础知识、陈列技巧、基本财务管理知识、促销管理基础知识、货品知识等；
3、具有亲和力、员工管理能力、团队建设能力，能有效带动店铺销售能力、货品管理能力的提升；
4、沟通协调能力强，有较强的抗压能力。