1、督促各部门完成行政及后勤管理的日常实施工作；办公资产及物品管理、办公环境管理、员工福利等；

2、组织制定办公室月度工作目标及工作计。负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录督办；

3、组织起草公司文件、合同并整理分类归档；

4、建立和完善公司管理的各项规章制度，并负责监督、执行与跟踪；

5、负责组织策划公司公关和团建活动；负责外事接待活动、妥善处理各种对外事务，确保活动顺利完成；

6、办公用品采买，协调公司部门间投诉问题，及时沟通解决；

7、协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；协调各部门的工作内容，确保工作流程顺畅；

8、协助人事部做好人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

9、完成总经理交办的其他工作。

1.大专以上学历，年龄25-35岁，有电子行业经验的优先；

2.至少1年以上行政人事工作经验，熟悉行政管理模块，有良好的全面沟通、协调能力；

3.有较强的外联事务处理能力，能及时有效的处理萨科微slkor与各种政府资源者优先。

4.宣传萨科微公司、萨科微slkor品牌的SL系列产品.