【岗位职责】：
1、拓展大客户渠道，根据客户需求，为企业制定适合的员工福利计划并销售福利相关产品；
2、主要服务对象为企业客户，以专业的沟通、谈判进行企业客户拓展，通过接洽、谈判、竞标等形式，促成合作成交；
3、跟进订单回收款，并及时做好客户回访、跟进、维护和再次开发工作；
【任职要求】：
1、本科及以上学历；男女不限，半年以上销售工作经历；
2、具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；
3、社交能力强，有销售工作经验优先考虑，具有丰富的市场资源的优先考虑；
4、从事过员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、等行业从业经验者优先考虑。
【福利待遇】
高底薪+高业绩提成+季度升降舱+业绩PK大额现金奖励+销售模范奖励等；
公司福利：六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日福利等；
团建基金：入职次月开始，享受每月团建费100元/人；
销售类培训：参与公司总部组织的销售管理类的培训，和各个城市的销售业绩精英的沟通学习机会；
商业保险：除五险一金外，公司为员工购买商业保险，员工可享有门诊医疗、住院医疗、意外医疗等；
周末双休：周一至周五9:00—18:00，节假日与国家法定一致；
【培训】
1、带薪新人训，一对一培训带教；
2、公司培训部组织的销售类型的培训，培训内容分为技能类和知识类培训；
3、有机会享有全国交流学习机会；
【关于晋升】
晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理