工作职责：
1.结合公司战略规划，搭建公司培训体系与培训制度；
2.收集、分析、整理员工培训需求，制定公司年度培训计划；
3.实施开展公司级各项培训，并进行效果评估跟踪与分析改进；
4.指导并监督各部门实施培训计划，建立培训工作考核标准；
5.负责公司讲师队伍建设与课程库建设与管理；
6.根据公司发展规划，搭建人才梯队，建立中高层人才池；
7.开展年度人才盘点，并根据盘点结果拟定晋升方案。
任职资格要求：
1.统招本科（含）以上学历，人力资源等管理类相关专业；
2.25-35岁，3年以上中大型企业培训工作经验，能独立开展培训工作；
3.较好的形象气质，擅长2门以上主讲课程，自信阳光；
4.认可物业行业并愿意跟随公司长期发展。
颐安物业作为深圳本土企业，扎根深圳龙岗区，布局大湾区及全国，具有广阔的发展平台，欢迎有志之士加盟。