岗位职责：
1、负责公司精益能力和水平的评价及测量，识别改进机会
2、负责建立、培养各业务的精益专员，并辅导精益改进项目
3、支持各业务的全员改善活动开展
4、策划和组织公司的精益推进活动
5、根据需要承担重大精益改进项目

任职要求：
1、本科及以上学历 ，具有持续改善和精益活动开展5年以上经验；
2、熟练掌握精益知识、IE工具和方法（LEAN、VSM、5S、7大浪费、SMED等）
3、有从事精益/IE工具培训的经验，可以提供相关培训
4、有精益六西格玛绿带认证资格，有GB或BB认证书者优先
5、熟练使用一种统计软件（MINITAB、JMP、SPSS等）
6、英语可作为工作语言