岗位职责：
1、对产品实现过程中进行检验、过程品质控制、最终检验以及出货控制负责；
2、对客诉处理，员工品质观念和品质意识、本部门各级人员的检验技能、分析技能、品管手法的运用及品管人员必须具备的其他知识的培训负责；
3、协助管理者代表推进、维护质量管理体系的有效运行，客户稽核和审厂的分管事项；
4、负责检查考核本部门各项工作。
5、负责组织本部门相关人员参与采购部牵头的供应商的定期评定和潜在供应商的开发活动，为确定合格供应商提供依据；
6、负责组织对检验、测量和试验设备的周期检定工作，对新品开展测量系统分析；
7、负责组织预防和纠正措施过程中的跟踪协调和验证工作；
8、负责组织持续改进工作的验证和跨部门的协调工作。
岗位要求：
1、基本要求：年龄30岁以上；
2、学历：大专以上；
3、专业要求：电子类专业；
4、工作经验：具有5年质量管理工作经验；
5、知识技能：通晓质量管理与具体方法、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识；具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识；
6、能力素质：具备领导能力、组织管理能力、判断与决策能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判能力、规划能力；
7、个性特征：开朗、乐观向上。