岗位职责:1、负责项目拓展与开发,客户资源的维护及管理;2、根据市场变化,及时了解同行竞争变化情况及汇报分析;3、组织项目部门、各岗位的工作标准,并组织有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成经营目标;4、负责定期组织对员工的思想品德、业务能力工作业绩进行综合考评,负责完善本单位机制及激励培训制度,不断促使人员素质的全面提高,及负责人才梯队的培养与建设;5、负责合同有关事宜的协调和审定,并督促合同的执行完毕;6、负责开发与建立维护开发商及各合作单位的友好和谐关系;7、负责所在项目的经营成本控制与执行,对利润目标负责。岗位要求:1、在房地产行业5年以上经验,有房地产营销代理公司项目总监、副总以上岗位经验。2、非常熟悉和了解房地产市场,对主要开发商、同行均有较深入的了解。3、有房地产营销、策划公司创业经验的优先,有成功操盘多个项目的经验。4、具有强烈的开拓思维、经营思维和较高的市场敏锐度。5、有以自已为核心,组建团队、管理团队的能力,具有较高的管理水平。6、具备基本的财务管控能力,具有成本控制的能力。