1、根据公司战略规划和经营目标，制定部门工作规划与工作目标；
2、负责销售合同评审及订单跟踪，为销售人员提供合同相关的服务支持；
3、业绩报表的统计，销售奖金核算，为国际营销系统提供决策相关数据；
4、负责部门日常管理、团队建设、培养与激励，提升人员能力，激发员工工作热情，优化人员队伍；
5、负责产品出口货运商的选择以及各种商务性文件资料的申请；
6、负责对国际营销系统以外部门的衔接；
7、负责本部门体系文件的编写和审批.
任职要求：
1、大专以上学历，3年左右相关工作经验，良好的英语读、说、听、写能力；
2、良好的敬业精神，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。