岗位职责：
制定和实施教学计划，教授语文课程；
与外教配合教授探究等其他课程及组织各类班级或校级活动；
参加全英教研会议及相关培训；
做好班级日常管理工作，定期向学校和有关部门汇报班级工作及学生情况；
做好学生的思想政治工作，教育学生要德、智、体全面发展，对学生进行集体主义教育，形成良好班风；
负责家校沟通，建立起良好的家校关系。
任职资格：
汉语言文学专业，***本科及以上学历，硕士毕业生汉语言文学、教育学（中学方向）优先考虑；
初中及以上教师资格证；
具备一定双语能力，能够与外教进行英语交流；
在国内传统中学有实习/工作的经验，有国际学校或外国语学校的工作经验优先考虑；
有很强的责任心，有管理学生的经验；
具有成长型思维，积极、有爱心、有团队合作精神、热爱教育事业；
7. 有国际学校教学经历优先。


应聘资料：
1. 中英文书写的应聘信；
2. 中英文书写的一页个人教育理念陈述；
3. 中英文书写带有近照的最新个人简历，并注明三名推荐人（其中至少一人为现任学校管理人员）；
4.相关资格证书；
注：以上所有资料合并为一个文件，并以PDF形式发送至以下邮箱地址。


应聘流程：
1.一面：中方校长及人力资源经理进行面试；
2.试课：15-20分钟的试课：内容为初一至初三部编版《语文》教材，内容、年级自选；
3.二面：外方校长复试；
注：一面和二面可选一次以视频面试，试课与其中一面或二面需到学校进行

特别说明：
如获面试通过的老师正式入职时间为2025年8月1日。